1+2，今年秋季新普高来了！科中五缘湾新校区是“过渡”？

机制创新，以案为鉴，柔性司法(sīfǎ)，切实提升执行规范化水平—— 福建：畅通公平正义“最后(zuìhòu)一公里” 仲夏六月，福建南平。位于(wèiyú)建阳区(qū)的一家管桩公司机器轰鸣。工厂正开足马力，赶制订单。 然而在一年前，租赁机械设备给管桩公司的上游企业破产倒闭，破产管理人将设备拍卖。因这些机器设备(jīqìshèbèi)深嵌于厂房(chǎngfáng)内，“要”回设备必须拆除部分厂房，势必造成公司停产停工(tínggōng)。因担心停工、饭碗不保的上百名工人情绪不稳(wěn)；迟迟未(wèi)等来设备交付的竞买人更是心急如焚…… 眼看执行工作陷入困境，由“案”生“访”，福建省纪委监委驻福建省高级人民法院纪检监察组及时督办，全省三级法院协同执行，最终促成(cùchéng)该案达成一揽子和解协议(xiéyì)，由管桩公司向竞买人回购机器设备。工厂得以如常(rúcháng)运转(yùnzhuàn)，便有了开头一幕。 近年来，福建法院(fǎyuàn)瞄准群众急难愁盼问题，持续(chíxù)深入开展执行领域突出问题整治(zhěngzhì)，以专项监督与(yǔ)查处问责双轮驱动，切实提升执行规范化水平。数据显示：2024年福建法院执结案件26.31万件，执行到位金额661亿元，执行完毕率、执行到位率均优于合理区间。 点题于“需(xū)”：机制创新回应民生痛点 执行(zhíxíng)工作是实现(shíxiàn)公平正义的最后一环。然而，长期以来，一些领域出现的选择性执行、乱执行等问题(wèntí)，已经影响了人民群众的满意度和司法获得感。 2024年初春，一场刀刃向内的“执行体检”在八闽大地铺开(pùkāi)。 驻福建高院纪检监察组联合福建法院执行部门(bùmén)深入15家中基层法院，通过137场座谈、42次企业走访，以“解剖麻雀”式方法调研超标的查封、超时限(chāoshíxiàn)冻结、超范围保全(bǎoquán)等5类17项(xiàng)问题，最终凝结成一份沉甸甸的调研报告。 2024年3月，调研报告呈到了福建高院党组(dǎngzǔ)与驻福建高院纪检监察组专题会商会上。最终，福建高院党组决定以“三张清单”（问题(wèntí)清单、责任清单、整改(zhěnggǎi)清单）为抓手，开展(kāizhǎn)执行领域民营企业反映强烈问题的系统整治。 随着(suízhe)集中整治行动(xíngdòng)在全省(quánshěng)法院拉开序幕，2024年8月，福建高院出台《关于进一步规范民事财产保全工作保障民营企业和企业家合法权益的通知》。 这份被称作“执行十一条”的(de)规范性文件，为全省民营经济的发展壮大保驾护航：强化保全必要性审查，整治利用公权力打击竞争对手等乱象(luànxiàng)；合理选择保全财产，灵活实施保全措施，最大限度降低对民营企业(mínyíngqǐyè)正常生产经营的影响；创新建立“资产类型+保全比例”量化(liànghuà)标准体系，以司法(sīfǎ)变现难易度(nányìdù)为标尺，规范不同类型财产超标的保全认定标准。 随着“执行十一条(yītiáo)”落地(luòdì)见效，民事财产保全有了更具操作性的制度(zhìdù)保障。这一创新举措既有效维护了民营企业家的合法权益(héfǎquányì)，又充分保障了民营企业的生存发展需求，让暂时失信但不失能的企业能够重获生机。 正如泉州某鞋服产业园民营企业家郑某所说：“这轮转起来的不仅是机器(jīqì)齿轮，更是我们实实在在(shíshízàizài)的发展信心！” 破题于“治”：以案为鉴打牢制度“补丁(bǔdīng)” 2024年，福建某基层法院执行局原局长苏某某受贿一案，暴露出在(zài)一些领域执行权监管的(de)深层漏洞。 “腐败个案背后往往存在系统性风险，必须(bìxū)像中医号脉般查病灶、挖(wā)病根。”驻福建高院纪检监察组以(zǔyǐ)该案为切口，对苏某某违纪违法案展开“解剖式”调查，揭露出违规评估拍卖、违规干预执行程序等17项(xiàng)权力寻租链条。 “这不仅是个人堕落，更暴露了执行权运行(yùnxíng)的(de)漏洞。”办案人员介绍，纪检监察组随后开展类案“大起底”，针对党的十九(shíjiǔ)大以来全省法院执行领域发生的违纪违法案例(ànlì)，梳理出违规处置资产、虚假终本结案等17类共性问题。 “执行(zhíxíng)权一旦异化为私人(sīrén)工具，摧毁的是整个司法公信力。”驻福建高院纪检监察组协同(xiétóng)福建高院执行局随即开展“一案双查”，既查执行案件办理、执行工作管理问题，又查执行干警违规违法违纪问题。 依托(yītuō)“清风”智慧监管系统，8.3万件执行案件(ànjiàn)经历数据风暴洗礼(xǐlǐ)，5起“程序违规(wéiguī)”案件的典型线索浮出水面。如在一起执行案件中，执行法官立案、结案不规范，在当事人未达成和解的情况下违规终结案件，最终承办法官被责令作出检查。 “事后打板子只能治标，开方子才能断根。”驻福建(fújiàn)高院纪检监察组发出的(de)“纪检监察建议书”，犹如一剂精准的药方。 福建高院据此出台《执行领域廉政风险防控(fángkòng)指引》，将执行权解构(jiěgòu)为“立案—查控—处置—案款管理—惩戒(chéngjiè)—终本(zhōngběn)—其他”等7大环节，在财产拍卖保留价设定、暂缓执行审批等27个风险点设置“防护栏”。 为达到处理一人、教育一片的效果，福建高院(gāoyuàn)还(hái)印发苏某某严重违纪违法案警示教育材料(cáiliào)《被贪欲击垮的执行局长》；向全省法院干警发放“廉洁锦囊”——内含15个典型案例的警示录、4期“身边人通报”，就连退休(tuìxiū)法官也收到《廉洁自律倡议书》。 “看到昔日的老同事被处分，就像一盆冷水浇醒了自己，要(yào)更加慎重对待手中权力(quánlì)，不(bù)为诱惑所动，不被名利所困……”一名老执行法官坦言。 解题于“活”：柔性司法(sīfǎ)激活治理效能 在厦门市湖里区(húlǐqū)人民法院执行局(zhíxíngjú)，申请执行人黄某紧握法官的手，眼中泛着泪光。这场跨越七年的民办学校债务纠纷终于尘埃落定。 2017年，黄某因借款纠纷起诉长汀县某民办中学。案件(ànjiàn)历经一审(yīshěn)、二审等程序，最终判决该中学需偿还本息合计1700余万元。进入(jìnrù)执行阶段(jiēduàn)后，双方矛盾进一步激化。申请执行人黄某情绪激动，要求立刻冻结被执行人(bèizhíxíngrén)某民办中学所有账户、划扣所有款项、拍卖所有校舍。 然而校方则面临多重压力：“再不(bù)发放老师工资(gōngzī)，老师不上课了！”“马上就要中考了，不能影响师生的情绪”…… 该民办中学教学质量在当地属第一梯队，升学率名列前茅。若直接执行，对即将到来的(de)中考以及该学校下一阶段的教育(jiàoyù)、招生都会产生(chǎnshēng)不利影响，也可能引发新的群体性事件。 面对两难(liǎngnán)局面，执行法官采取“刚性冻结(dòngjié)+柔性解封”策略——冻结学校账户震慑失信行为，同步释放必要资金保障学校的正常运营、学生正常就学(jiùxué)等。 历经多轮调解，执行法官以“算大账(suàndàzhàng)”思维向黄某释法：学校持续运营收入是债务清偿的“活水源泉”，“杀鸡取卵”只会两败俱伤。最终，分期还款方案(fāngàn)既让黄某累计(lěijì)收回1305万元，又让1000余名(yúmíng)考生圆梦高中。 这一案例正是福建法院践行善意文明执行理念的(de)生动写照。 执行工作要有(yǒu)力度更要有温度。2024年以来，福建法院建立失信惩戒分级分类和信用修复机制，有效(yǒuxiào)区分“失信”与“失能”，全年为困境企业实施信用修复6863次，帮助“诚实而一时(yīshí)不幸”的企业化(qǐyèhuà)危为机。 此外，福建法院开展涉民生专项执行，为2.66万件案件兑现31.72亿元；创新(chuàngxīn)“执破融合”机制，移送破产(pòchǎn)案件2673件，畅通市场主体退出通道。一项项创新举措不断打破执行壁垒(bìlěi)，生动诠释了“放水养鱼”的(de)司法(sīfǎ)智慧，在维护法律刚性的同时，更在重塑新时代执行工作的价值维度。 当“执行十(shí)一条”的(de)量化标尺丈量出(chū)司法精度，“清风”系统(xìtǒng)穿透8.3万件案件的数据迷雾，那些曾经困扰民生的“四超”痼疾，已化作企业纳税报表上跃动的数字、爬坡过坎后企业家脸上荡开的笑颜…… 公平正义的终极价值，在八闽这片生机勃发的土地上，化作(huàzuò)千万人触手可及(chùshǒukějí)的获得感。 来源：人民法院报(bào)·1版 见习(jiànxí)编辑：孙林林｜联系电话：（010）67550939｜电子邮箱(diànziyóuxiāng)：fyxw@rmfyb.cn