三地联动！志愿者开启校园税法教育新模式

五月的榆林，春风卷着毛乌素沙地的颗粒掠过铁塔银线，远处(yuǎnchù)抽芽的绿意在灰蒙蒙的天际倔强生长。在这座(zhèzuò)以能源命脉跳动着的城市里，有人用十八年光阴，将漫天风沙揉成(róuchéng)创新密码，把(bǎ)极寒暴雪淬成匠心勋章。

当记者在国网榆林供电公司见到豆河伟时，这位被称为“电网医生”的(de)80后全国劳模，正俯身调试着变压器有载(yǒuzài)开关绝缘油带电置换装置。暮春(mùchūn)的斜阳掠过他工装上的党员徽章，宛如大漠胡杨抖落的碎金，折射出温暖而耀眼(yàoyǎn)的光芒。

沙丘上的“电力游侠(yóuxiá)”

把青春(qīngchūn)刻进铁塔的年轮

2007年的(de)(de)(de)夏天，绿皮火车载着青年的豪情向西疾驰。从河南周口到陕西榆林，23岁的豆河伟在颠簸中完成了从学生(xuéshēng)到电力人的身份转换。彼时的榆林，作为国家级能源化工基地，电网建设与用电需求的剧烈撕扯，让这里成为了一片充满挑战的“战场”。

豆河伟至今仍清晰记得第一次抢修时的场景：五名工友开着皮卡(píkǎ)穿越数百里荒漠(huāngmò)，沙粒钻进领口与汗水黏成盐渍。而他，却在这艰苦的环境中(zhōng)，找到了自己的使命。

2008年盛夏的刀闸大修，成为他(tā)职业生涯的成人礼。10米高空平台上(shàng)的感应电滋滋作响，晒脱皮的脸颊被夜风刺得生疼，他却用20天2万元的极限操作，写下比外包方案节省38万元的技术宣言。那些年，他像沙漠植物般向下扎根，电气试验(shìyàn)、油务化验、继电保护(jìdiànbǎohù)、变电检修等4本资格证书是根须，10余本写满故障代码(dàimǎ)的日记是年轮(niánlún)，6万余台次设备检修试验则让年轮里长出年轮。

零下(língxià)28℃的(de)雪原上，他跪坐20小时为330千伏变压器做诊断，睫毛凝霜成了(le)天然放大镜。当诊断出套管接触不良的瞬间，身后矿区重新亮起的灯火，比陕北早春第一枝山丹丹更灼热。18年来，他丈量过的电网里程可绕地球10圈，工作磨炼中，他掌握(zhǎngwò)了扎实(zhāshí)的专业技能，经过6年的点滴积累，年仅29岁的他就(jiù)成长为国网陕西省电力公司最年轻的生产技能专家。

电力江湖(jiānghú)的“破局者”

专治行业(hángyè)各种疑难杂症

2015年，豆河伟(dòuhéwěi)创新工作室正式成立，开启了从个人(gèrén)单打独斗到团队协同作战的(de)篇章。在创新工作室里，每一项技术突破都是对“不可能”的温柔推翻。当传统检修还依赖肉眼判断时，他们早已在开关柜(kāiguānguì)里种下智慧之眼。

2019年那个弥漫着焦糊味的抢修现场，当同行们还在感叹“火烧连营”无解时，豆河伟却从设备缝隙透出的微光里找到灵感。经过近三年(jìnsānnián)时间的不断(bùduàn)试验、改进(gǎijìn)和完善，“超微型广角无源红外成像测温装置”悄然诞生，并获得国家发明专利技术。这些嵌入开关柜的“温度哨兵(shàobīng)”，让(ràng)发热(fārè)故障率断崖式下降70%，每年百万级抢修费用化作万家灯火的保障金。

最震撼的颠覆发生在2022年的极(jí)寒之夜。

2022年12月30日(rì)，330千伏神木变电站2号变压器因极寒天气急需补油，但现场(xiànchǎng)储备(chǔbèi)油不合格，抢修时间延长10小时，安全风险剧增。这背后是电力系统长期存在的“三难”问题：储油(chǔyóu)库审批难、费用高、风险大，传统储油方式存在密封不严、设计缺陷，导致(dǎozhì)油品质量下降，几十年来一直困扰行业。

豆河伟深入研究后，带领创新团队从智能控制、质量(zhìliàng)监测、热交换和消防系统等多角度出发，仅用两年时间研发出“数智化变压器油储存方舱”。该(gāi)方舱集成了智能控制系统和实时监测技术，可保障油品储存期限(qīxiàn)长达30年，随时可用(kěyòng)，彻底解决油品储备难题(nántí)，填补了国内外相关领域空白，每年为公司创造超500万元经济效益。

从带电清洗机器人到三维立体安全管控机器人，101项创新成果中，已有5项已镌刻进行业标准，如同在电力发展史上按下属于(shǔyú)中国工匠的钢印。在这个充满金属质感与数据流的创新工作室里，每个技术突破都在诉说：所谓奇迹，不过(bùguò)是脚踏实地的另(lìng)一个(yígè)名字。

匠心锻造(duànzào)的“传承者”

让每粒微光都闪耀银河(yínhé)

“一个人能照亮多远的路？”手握陕西省示范性职工(zhígōng)（劳模）创新工作室的烫金铭牌，豆河伟的答案写在(zài)榆林电力人共同成长的年轮里。这个被(bèi)同事们称为“创新永动机”的电力工匠，正用二十年如一日的坚持，将“独木”培育成郁郁葱葱的人才森林(sēnlín)。

“师傅毫无保留(háowúbǎoliú)地传授我(wǒ)知识、给我自信，鼓励(gǔlì)我在青年时代一定要好好奋斗，无论是创新还是工作(gōngzuò)一定要敢于尝试(chángshì)，要有十年磨一剑的韧劲和坚持！”零零后徒弟高羽歌说起导师豆河伟时眼里闪着敬佩的光。两年前签下师徒协议时，没人想到这个青涩的职场新人仅用一年时间便从计算机专业毕业生成长为设备诊断能手。

豆河伟还在(zài)工作室内部推行“项目制+导师制”，由(yóu)他带领团队组建了榆林电力创新工作室联盟(liánméng)，成为陕西省首批命名的创新工作室联盟，每年培训超500人次，先后带出“萤火虫”“朝阳”等(děng)(děng)8个省市级创新工作室，2人荣获“陕电工匠”，一人荣获陕西省五一劳动奖章等称号，4人取得高级技师资格，培养技术骨干120余名。

如今，走进豆河伟创新工作室，墙上“今天我们点燃的只是(zhǐshì)星星火 明天(míngtiān)将激发团队的创新热情”的誓言格外醒目。但在他心中，更珍贵的作品是那些在岗位上独当一面的年轻人(niánqīngrén)——他们眼中有光，手中有技，心里有火，正将电力人的匠心(jiàngxīn)薪火相传。

夜幕降临(yèmùjiànglín)时，榆溪河畔的灯火次第亮起。那些璀璨的光斑里，藏着(zhe)豆河伟十八年(shíbānián)的青春。他用风沙磨砺匠心，用代码驯服电流，让黄土地上的每一盏灯，都成了他写给时代的散文诗。而毛乌素的风，依旧呼啸着掠过变电站，仿佛在说：这里没有荒原，只有一群种(zhǒng)绿洲的人。

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